ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

รายละเอียดงาน

1. วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ด้านการจัดซื้อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
2. ดูแลกระบวนการจัดซื้อแบบครบวงจร ตั้งแต่การค้นหาและคัดเลือกซัพพลายเออร์ ไปจนถึงการออกใบสั่งซื้อและติดตามการส่งมอบสินค้า
3. เจรจาเงื่อนไข ราคา และสัญญากับผู้ขายหรือซัพพลายเออร์ เพื่อให้บริษัทได้รับความคุ้มค่า คุณภาพ และประโยชน์สูงสุด
4. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้า
5. วิเคราะห์แนวโน้มตลาด เพื่อหาโอกาสในการลดต้นทุนและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
6. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายการเงิน ฝ่ายโลจิสติกส์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อคาดการณ์ความต้องการและวางแผนการจัดซื้อ
7. ตรวจสอบให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายของบริษัทและข้อกำหนดทางกฎหมาย
8. จัดทำและวิเคราะห์รายงานด้านการจัดซื้อ เช่น ต้นทุน คุณภาพ ระยะเวลาการส่งมอบ และตัวชี้วัดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
9. ดูแล ให้คำแนะนำ และพัฒนาทีมงานจัดซื้อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
10. บริหารระดับสินค้าคงคลัง และสนับสนุนแนวทางการปรับปรุงการจัดการสต็อกสินค้าให้เหมาะสม

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุ 25-30 ปี
2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการซัพพลายเชน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อหรือการจัดการซัพพลายเชนอย่างน้อย 3-5 ปี โดยต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี
4. มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และภาวะผู้นำที่ดี
5. มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และแนวปฏิบัติที่ดีด้านการจัดซื้อ
7. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการงานอย่างเป็นระบบได้ดี

รายละเอียดงาน

1. พัฒนาและบริหารแผนกลยุทธ์ของบริษัท ทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว
2. แปลงทิศทางและนโยบายจากผู้บริหาร ให้เป็นแผนปฏิบัติงานที่ชัดเจน พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบและระยะเวลาดำเนินงาน
3. ติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด KPI ของทุกฝ่าย เพื่อให้เกิดความรับผิดชอบและการดำเนินงานที่เป็นไปตามเป้าหมาย
4. วิเคราะห์ช่องว่างในการดำเนินงาน ความไม่มีประสิทธิภาพ และต้นทุนที่สูญเสียโดยไม่จำเป็น พร้อมผลักดันแนวทางแก้ไข
5. จัดทำโครงสร้างและกระบวนการสำหรับแผนงานด้านธุรกิจ การดำเนินงาน และโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพ
6. สนับสนุนผู้บริหารในการตัดสินใจ “ดำเนินการต่อ / ไม่ดำเนินการต่อ” โดยอ้างอิงจากข้อมูล ผลการดำเนินงาน และการวิเคราะห์ความเป็นไปได้

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

1. บริษัทสามารถมองเห็นภาพรวมผลการดำเนินงานได้อย่างชัดเจนเป็นรายสัปดาห์
2. ทุกหน่วยงานมีวินัยในการดำเนินงาน และมีความรับผิดชอบต่อเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายมากขึ้น
3. ลดความไม่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงาน และลดต้นทุนที่สูญเสียโดยไม่จำเป็น
4. ผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้รวดเร็วและแม่นยำมากขึ้น โดยอ้างอิงจากข้อมูลจริง
5. มีโครงสร้างการวางแผนและการบริหารโครงการที่ชัดเจน เพื่อรองรับการเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีบุคลิกภาพดี ดูเป็นมืออาชีพ และมีความน่าเชื่อถือในระดับผู้บริหาร
2. เปิดรับทุกเพศ
3. มีทักษะภาษาอังกฤษดีเยี่ยม ทั้งการเขียนและการพูด
4. หากสามารถสื่อสารภาษาจีนกลางได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีประสบการณ์ในการสนับสนุนหรือมีส่วนร่วมด้านการวางแผนธุรกิจร่วมกับผู้บริหารระดับสูง
6. สามารถและยินดีเดินทางไปต่างประเทศได้บ่อยครั้ง
7. มีความคล่องตัวและความยืดหยุ่นสูงในการทำงาน สามารถปรับตัวกับเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
8. การทำงานนอกเวลาปกติ และตารางการเดินทางได้อย่างเหมาะสม

รายละเอียดงาน

1. ตรวจสอบคุณภาพทั้งกระบวนการ RM, WIP และ FG
2. สรุปปัญหาและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
3. ดำเนินการแก้ไขปัญหาตามแผนที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุไม่เกิน 30 ปี
2. จบการศึกษา ปวช./ปวส./ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นได้ดี (Word, Excel)
4. มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย
5. เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

1. จัดหารถ Trailer และ Sub-con
2. ประสานงานกับลูกค้า / ลานตู้ / ท่าเรือ / โรงงาน
3. ควบคุมค่าใช้จ่ายและติดตามสถานะงาน
4. ตรวจสอบเอกสาร POD / EIR / คืนตู้
5. บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีประสบการณ์งานขนส่งอย่างน้อย 1-2 ปี
2. มีทักษะการเจรจาต่อรองและประสานงานดี
3. มีความละเอียด รอบคอบ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

รายละเอียดงาน

1. จัดทำและตรวจสอบเอกสารใบขน (Import / Export)
2. ประสานงานชิปปิ้ง / เจ้าหน้าที่ศุลกากร
3. ตรวจสอบ HS Code / รายละเอียดสินค้า
4. ติดตามสถานะใบขนและควบคุมค่าใช้จ่าย
5. สรุปต้นทุนและส่งข้อมูลให้ฝ่าย Billing

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีประสบการณ์งานใบขนอย่างน้อย 1-2 ปี
2. เข้าใจกฎระเบียบศุลกากร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
3. ใช้โปรแกรม E-Form / NSW ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

1. ตรวจสอบต้นทุนทุก Job ก่อนวางบิล
2. จัดทำรายงานกำไร-ขาดทุนต่อ Job
3. ควบคุมเอกสารการวางบิลจาก Sub-con
4. ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและการเงิน
5. วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อวางแผนและปรับปรุงผลกำไร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีประสบการณ์ด้านต้นทุน / Billing ในงานโลจิสติกส์
2. ใช้ Excel ขั้นสูง และมีความแม่นยำสูง
3. มีทักษะการวิเคราะห์และวางแผน